5月2日，纽约州长霍楚（Kathy Hochul）宣布，正式在2025财年预算案中纳入全面提升孕妇及婴儿健康福祉的六项政策，其中纽约州成为全美第一个为待产孕妇提供带薪产前假的州。
此外，纽约州对加入基本健康计划（Essential Plan）和合格健康计划（Qualified Health Plans）的居民，取消某些妊娠相关方面的自付费用，以减轻孕妇的经济压力。
以下为霍楚在新闻发布会上所强调的计划内容：
（1）孕妇保健
纽约州为全国首个实施产前休假的州，提供孕妇20小时的带薪产前假，以专注于产前护理并维持职业稳定。州府还推动医院减少非必要的剖腹产，并将监督不符合临床实践的医生。
（2）扩大围产期护理（Doula Care）
预算拨款25万美元，扩展社区围产期护理，特别是为弱势社区，提供无需转诊即可使用的分娩专家服务。州府还增加医疗补助对围产期服务的覆盖，并建立“纽约州社区围产期目录”便于居民使用。此外，卫生局长获授权在全州推行围产期服务，确保所有分娩父母均可受益。
（3）孕妇心理健康
在2025财年预算中，为孕妇心理健康计划拨款160万美元，用于培训988自杀与危机生命热线的咨询人员，以协助受心理问题困扰的母亲。同时，宣布孕妇心理健康宣传周将持续至5月5日，强调产后忧郁症是导致孕妇死亡的主要因素之一，特别是在有色人种妇女中，产后忧郁症的比例更高。
（4）促进儿童健康的培训和教育计划
纽约州心理健康办公室正在扩大TEACH项目，使更多第一线从业人员，如治疗师、哺乳顾问等，能提供孕妇的心理健康支持。
（5）提供免费便携式婴儿床
安全的睡眠环境对于减少婴儿死亡至关重要，州府将免费为资源不足的家庭，提供便携式婴儿床。婴儿床将通过当地社会服务部门分发，支援需要的家庭。
（6）为哺乳母亲在职场提供保护
确保为产后三年内需要哺乳的员工，提供带薪休息时间，并禁止雇主基于哺乳原因歧视员工。