随着越来越多的公司转向更短的4 天工作周，缩短工作周的实验在世界范围内得到了发展。尽管公司的主动性很重要，但一个国家的整体工作文化和劳动法也会对其工人最终的工作时间产生重要影响。
- 瓦努阿图：每位就业人员平均每周工作 24.7 小时
- 基里巴斯：每名就业人员平均每周工作 27.3 小时
- 莫桑比克：每名就业人员平均每周工作 28.6 小时
- 卢旺达：每名就业人员平均每周工作 28.8 小时
- 奥地利：每名就业人员平均每周工作 29.5 小时
根据国际劳工组织的数据，以下是每周工作时间最长的 5 个国家：
- 阿拉伯联合酋长国：每名就业人员平均每周工作 52.6 小时
- 冈比亚：每名就业人员平均每周工作 50.8 小时
- 不丹：每名就业人员平均每周工作 50.7 小时
- 莱索托：每名就业人员平均每周工作 49.8 小时
- 刚果：每名就业人员平均每周工作 48.6 小时
值得注意的是，这些时间的分布不一定是均匀的。 在阿联酋，46%的就业人员每周工作时间超过49小时，这被国际劳工组织认为是“过度工作限制”。 相比之下，奥地利只有 8% 的就业人员超额工作。
根据国际劳工组织的数据，美国工人平均每周工作 36.4 小时，大致处于中间位置。 这一数字低于韩国（37.9小时）、中国（46.1）、俄罗斯（37.8）和印度（47.7），但高于英国（35.9）、以色列（35.4）、加拿大 （32.1）和挪威（33.5）。
根据经济合作与发展组织 (OECD) 2022 年的数据，美国人的每周工作时间也比欧盟工人平均每周 30.2 小时更长。
任仕达工作监测公司 (Randstad Workmonitor) 进行的一项调查显示，43% 的美国人表示，他们觉得有必要在正常工作时间之外为雇主服务。 在另一项调查中，Morning Consult 报告称，51% 的美国人支持员工在工作时间之外放慢响应时间，这在欧洲工作场所是常态。
国际劳工组织报告称，充足的工作时间“对工人的收入、福祉和生活条件有很大影响”。 在寻找理想的每周工作平均时长时，平衡是关键。
国际劳工组织指出，虽然“通过限制工作时间并提供充足的休息和恢复时间来保护工人的健康和安全”至关重要，但对于工人来说“获得最低限度的理想工作时间也同样重要”。 ，避免非自愿兼职就业和与时间相关的就业不足。”