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纽约州新规,雇主需额外付费安排员工临时换班

针对纽约州的工人一直存在着因为工作时间的不确定性,而造成影响家庭生活的现象。纽约州长库默在11月10日签署新法规,意在帮助劳工拥有更加有预见性的工时。

在经过四场与工人和商家的听证会后,纽约州劳工厅(State Department of Labor)制定了新法规,扩大了劳工的权益。

其中最主要的两点包括:雇主需要提前两周安排工作计划,任何在两周之内通知的工作变化,雇主每次需要加付员工两小时的“临时通知换班费”(last-minutes shifts);以及对随时待命的员工(on-call),每次要加付至少4小时的换班费。

新法规的执行范围不包括工资高于最低工资40倍的员工,也不包括受雇时间不到两周的员工和义工。

不过,也有反对者表示,新规会加重雇主的负担。

该法规将从11月22日开始生效,有45天的评论期。公众如有意见可以发邮件给纽约州劳工厅(hearing@labor.ny.gov)表达。

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