周三晚上（3月6日），纽约市消费者事务部（DCA，又名消费者和工人保护部），与纽约市人权委员会（CCHR），市长移民事务办公室（MOIA）以及相关合作组织，在布朗克斯的林肯医院，为纽约移民工人召开会议。这是继去年11月在曼哈顿成功召开会议之后，又一次重要会议。这一重要活动汇集了移民工人和工人权利组织，讨论了工人在工作中面临的问题，改变工作条件的努力以及其他提高工作场所标准的策略。
该活动有三个小组 – 一个是来自纽约市消费者事务部，与纽约市人权委员会，市长移民事务办公室的委员;第二个是代表来自天主教慈善机构，合作家庭护理协会，纽约职业安全与健康委员会以及城市卫生计划的项目; 第三个是由移民工人组成的小组，其中包括日工，建筑工人和家庭保健助手等。小组成员与100名与会者就工资盗窃，工地移民执法相关问题，职业介绍所欺诈，职业安全与健康管理局（OSHA）认证问题以及工人歧视等问题进行了接触。
纽约市消费者事务部专员洛雷莱尔萨拉斯（Lorelei Salas）在讲话时说：“我们致力于为移民工人考虑至关重要的问题是，我们听取了整个城市的移民工人在工作场所面临的独特挑战，包括骚扰，歧视和工资盗窃等。我们希望所有移民都知道我们在这里以及纽约市的工作场所权利无论移民情况如何都适用状态。”
纽约市人权委员会主席兼专员卡米林（Carmelyn P. Malalis）说：“纽约市一直 – 而且将永远是 – 一个支持和保护其多元化劳动力的城市，包括移民纽约人及其社区。” “委员会正在利用一切资源来保护他们脆弱的社区。今晚的事件对继续保护移民工人至关重要 – 所有人都有权利根据纽约市人权法，无论移民身份如何，都要伸张正义。“
市长移民事务办公室专员毕塔莫斯托菲（Bitta Mostofi）说：“这个城市的所有工人都拥有权利，无论你来自哪个国家，说什么语言，或者你的移民身份，这都是一个简单而深刻的事实。” “这次会议以移民社区为中心，为工人提供了一个重要的平台，让他们讲述他们在工作中遇到的挑战。他们的公务员有机会倾听并学习如何更好地为我们城市近一半的劳动力提供服务。我们与DCA和CCHR的姐妹机构的同事，MOIA将继续为我们的社区服务并保护所有纽约人的权利。“
白思豪政府通过纽约市消费者事务部，继续引导全国围绕市政工作场所权利和保护的重要性进行宣传。 DCA劳工政策与标准办公室（OLPS）是该国最大的市政劳工标准办公室，拥有强大的律师，调查员，外联和教育专家以及研究和政策分析师。 DCA执行，实施并致力于为强大的城市制定新一代最低劳工标准，重点是确保所有工人都能实现这些权利，无论移民身份如何，并且接受其专注于影响移民，人民的问题的任务颜色，女性和其他在工作场所面临脆弱性的人群。